最具有夢想家和哲學家氣質的CEO—傑夫·貝索斯(夢想踐行者之一)
1995年,傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos),創辦了全球最大的網上書店Amazon(亞馬遜),並成為經營最成功的電子商務網站之一,成功打造出一個龐大的零售帝國。他生性好奇,總想探索未知的新世界。《福布斯》雜誌將貝索斯評價為科技界最具有夢想家和哲學家氣質的CEO。
2016年,亞馬遜CEO傑夫·貝索斯(Jeff Bezos)超過“股神”沃倫·巴菲特(Warren Buffett),成為“福布斯400富豪榜”上的全美第二富豪。僅次於微軟聯合創始人比爾·蓋茨(Bill Gates)。上市20年,亞馬遜(Amazon)收獲頗豐市值超過千億美元,給投資者的回報超過百倍。從創業時間點來看,蓋茨和喬布斯創業時均還沒有互聯網,而真正的互聯網領軍人物應該就是貝索斯。沉穩的貝索斯儼然成為了互聯網行業新的精神領袖。
電商業務在各個消費領域快速發展,尤其是Prime會員成為增強用戶粘性的利器;雲計算布局先人一步,在全球未來科技的基礎設施建設上占得先機;他個人還深入參與到媒體行業和太空探險中,將其影響力擴展到亞馬遜之外。這些努力都促使貝索斯成長為全球商業新領袖。
“先找用戶,再談錢”,這是貝索斯的“贏之邏輯”,在他身上,沉穩的“實用主義”與奔放的“夢想家”氣質並重。持之以恒20年的運營,也成就了新一代全球互聯網“幫主”的地位。尤其是他身上的沉穩氣質,與比爾蓋茨、卡內基等全球曆代商業領袖翹楚如出一轍。翩翩的風度之下,是他向成就新一代商業領袖的雄心。
貝索斯還承擔著思想領袖的角色。亞馬遜正在棕櫚泉舉行秘密會議MARS,即機器學習、家庭自動化、機器人以及太空探索的縮寫。貝索斯和許多業內頂級思想家出席。所涉及的每個領域都直接與亞馬遜或Blue Origin有關,但貝索斯強調自己並未嚐試直接向任何人推銷任何東西。
篤定長期戰略
“沒有什麽能夠阻擋內心的向往。”用這句話來形容貝索斯初入電子商務時的態度是再適宜不過的。
在參加母校普林斯頓大學2010年學士畢業典禮上,貝索斯說,1994年,萌生創辦亞馬遜的想法緣於互聯網的強大增長力。當時,互聯網使用量每年以2300%的速度增長。創建涵蓋幾百萬種書籍的網上書店的想法讓其興奮異常,因為這樣的規模在物理世界裏根本無法存在。
彼時,貝索斯剛滿30虛歲,正在一家金融公司擔任副總裁,事業蒸蒸日上。當貝索斯把網上賣書的創業打算向那些非常聰明的同事描述時,他們都善意規勸:聽起來是個很好的主意,但這對於那些沒有謀到一份好工作的人來說,主意或許更好。經過48小時的內心掙紮後,貝索斯感到自己不會為嚐試過後的失敗而遺憾,而會為有所決定卻不付諸行動而煎熬。
於是,甩開西裝與領帶,貝索斯日常最愛的穿著變成了牛仔褲和格子襯衫,袖子卷到肘部,看起來心滿意足。相由心生,這仿佛正是他從華爾街來到矽穀的象征。貝索斯說:“當我80歲的時候,我不會因為今天離開華爾街而後悔;但我一定會因為沒有抓住互聯網這個大好機遇而後悔。”於是,貝索斯毅然決定追隨自己的內心。事到如今,他仍“為那個決定而驕傲萬分”。
選擇堅持自己的內心,就是選擇一段少有人走的路。1994年7月5日,貝索斯創建了亞馬遜,從此就開始了一場長達十多年的馬拉鬆長跑。公司的名字也暗含貝索斯的夢想。他解釋稱,亞馬遜是世界最大的河流,預示自己的公司前程無量。並且,Amazon以字母A開頭,在搜索引擎中將會始終名列前茅。
如今,亞馬遜的市值已近3000億美元,超過了零售行業的傳統巨頭沃爾瑪。成長壯大並未阻止其繼續發展,亞馬遜去年的銷售額增長了20%,高達1070億美元,運營利潤高達22億美元,是2014年的12倍。毋容置疑,沉穩的貝索斯鑄就了一代電商王者。
前微軟高管、比爾與梅琳達·蓋茨基金會首席執行官、在亞馬遜董事會任職19年的帕蒂·斯通西弗(Patty Stonesifer)說:“貝索斯開始時就是一切的中心,他天生就是領導者,如今他已經成為領導者中的偉大領袖。”
用戶中心主義
一個世紀前,零售業巨頭馬歇爾·菲爾德有句名言——“顧客總是對的”,不斷激勵各代企業家“低”下頭來看顧客。而沉著的貝索斯是互聯網時代最認真踐行這一口號的企業家。
在中國互聯網創業者、原一號店創始人於剛的眼中,貝索斯是一個追求完美用戶體驗的企業家。亞馬遜有500多個量化的指標來衡量運營表現,其中80%以上的指標圍繞客戶需求來製定。
在公司開會時,貝索斯常常刻意留下一把空閑的椅子,告訴與會人員必須考慮正坐在這把椅子上的消費者的感受。“那是現在這個房間最重要的人物。”貝索斯總是這樣對參會人員強調。
“亞馬遜是一家顧客公司。”貝索斯說,“蜜桃国产在线观看給顧客提供最簡捷的方式,讓其得到最好的體驗。”貝索斯認為,為顧客帶去好的用戶體驗,是一家企業能夠永遠堅持下去的事情。具體到產品策劃上,他的思路是,先搞清客戶要什麽,再進行逆向操作。
在2008年的致股東信中就寫道,貝索斯指出,亞馬遜采用從顧客需求出發的“逆向工作法”(Working backwards),來了解客戶需求,耐心探索,不斷磨練,直至找到解決方案。而與之形成鮮明對比的“技能導向法”(skillsforward)則主張“蜜桃国产在线观看擅長做什麽”、“通過做什麽,還能再做什麽?”盡管不少時候,技能導向法是一種有用並且一定程度上奏效的商業模式。但是,如果沉浸於此,就會喪失創新的動力。
亞馬遜采取“逆向工作法”有很多成功範例。這其中最典型的是Kindle。這個產品花費亞馬遜數年時間。硬件並不是亞馬遜擅長的,此前從未設計或生產,並且還牽涉到資金問題。但是,貝索斯並沒有一點動搖。他是那種“一旦有了這個點子,就不會因為技術的局限性而改變最初設想的人。”kindle的目標是打造一個生態圈,插足影視、音像市場。由此,亞馬遜成為蘋果iTunes生態係統最強有力的競爭對手。
貝索斯指出,“這些創新性的大規模平台不是零和遊戲,它們帶來多贏局麵,為開發者、企業、客戶、作者和讀者創造巨大的價值。”在這篇文章中,他亦用數據與遠見再次展現了自己的沉著“實用主義”與“夢想家”的氣質。
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